ادهوکراسی های حرفه ای، ساختار غالب سازمان های مولد دانش در دوره انتقال از بوروکراسی حرفه ای به شکل های جدید سازماندهی،متناسب با نیازهای عصر آینده اند که در منزلت تدبیرگری،درمان گری و رصدگری در قالب گروه های ضربت طراح،پشتیبان و عملیاتی،ظرفیت تحقق اهداف در هنگامه بحران ها را توسعه می دهند.